تفریحات سالم

sam
بازدید : 396
جمعه 25 خرداد 1397 زمان : 16:49

دانلود بازی Surviving Mars برای PS4 – نسخه هک شده Playable

دانلود بازی Surviving Mars برای PS4 – نسخه هک شده Playable

  • دانلود بازی Surviving Mars برای PS4 – نسخه هک شده Playable

    بازی Surviving Mars جدیدترین اثر استودیو Haemimont Games در سبک استراتژیک، شهرسازی، شبیه سازی و فضایی می باشد. در دانلود بازی Surviving Mars برای PS4 گیمر باید سعی کند روی سطح مریخ، شهر و پایگاه خود را بسازد و به مرور زمان آن را گسترش دهد. با اینکه بازی Surviving Mars یک بازی شهرسازی است، اما تفاوت‌های زیادی با بازی‌هایی مثل سری Sim City یا بازی Cities: Skyline دارد؛ چرا که سطح مریخ مانند سطح زمین امن نیست و منابع هم در آن به وفور یافت نمی‌شود.

    به همین دلیل هم، بازی حس و حال آثار تلاش برای بقا را نیز در خود دارد. در ابتدای بازی Surviving Mars شرایط سختی را تجربه خواهید کرد؛ به طوری که هر یک از افراد شما نقشی اساسی در بازی ایفا خواهند کرد و حضور و زنده ماندن آن‌ها، حیاتی خواهد بود. به مرور که موفق به ساخت پایگاه شدید و توانستید کمی شرایط پایداری را ایجاد کنید، قادر به گسترش پایگاه و تبدیل آن به یک شهر واقعی خواهید بود؛ حتی به مرور زمان، فرزندانی متولد خواهند شد و جمعیت شهر شما افزایش خواهد یافت.

    Surviving Mars v1.01 (CUSA-09851) PS4- Playable

    قابل اجرا بر روی Exploit 5.05 و اکسپلویت های بالاتر

    دانلود-بازی-Surviving-Mars-ps4

    بازیکنان در دانلود بازی Surviving Mars برای PS4 به ساخت و ساز در سیاره مریخ می‌پردازند و به دلیل اینکه منابع این سیاره به وفور یافت نمی‌شود و سطح مریخ به مانند سطح زمین امن نیست، این بازی حس‌و‌حال یک روند حالت بقا را به کاربران انتقال می‌دهد. در ابتدای بازی شرایط سختی را تجربه خواهید کرد؛ به طوری که هر یک از افراد شما نقشی اساسی در بازی ایفا خواهند کرد و حضور و زنده ماندن آن‌ها، حیاتی خواهد بود. به مرور که موفق به ساخت پایگاه شدید و توانستید کمی شرایط پایداری را ایجاد کنید، قادر به گسترش دادن پایگاه و تبدیل آن به یک شهر واقعی خواهید بود؛ حتی به مرور زمان، فرزندانی متولد خواهند شد و جمعیت شهر شما افزایش خواهد یافت.

    منبع توضیحات: زومجی

    Welcome Home! The time has come to stake your claim on the Red Planet and build the first functioning human colonies on Mars! All you need are supplies, oxygen, decades of training, experience with sandstorms, and a can-do attitude to discover the purpose of those weird black cubes that appeared out of nowhere. With a bit of sprucing up, this place is going to be awesome!

    Surviving Mars is a sci-fi city builder all about colonizing Mars and surviving the process. Choose a space agency for resources and financial support before determining a location for your colony. Build domes and infrastructure, research new possibilities and utilize drones to unlock more elaborate ways to shape and expand your settlement. Cultivate your own food, mine minerals or just relax by the bar after a hard day’s work. Most important of all, though, is keeping your colonists alive. Not an easy task on a strange new planet.

    سیستم مورد نیاز

    For now, in order to play our rips you will need :

    – a PS4 with Firmware 5.05 or upper

    – a computer to run the PS4 Exploit Host

    آموزش نصب عناوین هک شده ی PS4 نیازمند دقت است. لطفا ابتدا جهت مشاهده ی روش جیلبریک کردن دستگاه خود، به پست ذیل مراجعه کنید:

    آموزش نصب تصویری و قدم به قدم هک کردن کنسول PS4 به نسخه Exploit FW5.05

    ——

    آموزش نصب بازی:

    ۱) ابتدا تمامی فایل های فشرده دانلودشده را توسط آخرین نسخه نرم افزار WinRar اکسترکت کنید.

    ۲) فایل pkg بدست آمده را بر روی هارد خود که به exFAT فرمت شده است، منتقل کنید. دقت داشته باشید که حتما در هیچ فولدری درون هارد اکسترنال خود کپی نکنید. بلکه فقط در آدرس اصلی هارد اکسترنال باشد نه هیچ زیرشاخه دیگری.

    ۳) هارد خود را به کنسول PS4 متصل کنید. باتوجه به فعال بودن بخش Debug Settings بعد از هک شدن کنسول، وارد این بخش شوید. یعنی آدرس Settings => Debug Settings در کنسول.

    ۴) به آدرس Debug Settings => Game => Package Installer مراجعه کنید. فایل دانلودی شما که در گام دوم بدست آمده، در اینجا نمایش داده خواهد شد.

    ۵) با زدن کلید X نصب را شروع کنید. پس از اتمام نصب، بازی بر روی صفحه اصلی کنسول شما نمایش داده خواهد شد.

    رزرو مکان تبلیغاتی

    اینجا محل تبلیغات شماست. برای رزرو، لطفا با ایمیل [email protected] در ارتباط باشید.

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

دانلود بازی Killzone Shadow Fall برای PS4 – نسخه هک شده DUPLEX
برچسب ها دانلود , بازی , Surviving , Mars , برای , PS4 , , نسخه , هک , شده , Playable ,
sam
بازدید : 387
پنجشنبه 24 خرداد 1397 زمان : 11:25

پاورپوینت عملیات آمبولانس

مرکز دانلود فایل نگارا | پاورپوینت عملیات آمبولانس

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

پاورپوینت معرف سایت های مفید جهت کمک به فهرست نویسی در رده بندی مواد
sam
بازدید : 769
پنجشنبه 24 خرداد 1397 زمان : 9:43

پاورپوینت مطالعه نانوذرات توسط ميكروسكو_ الكتروني عبوري روبشي

مرکز دانلود فایل نگارا | پاورپوینت مطالعه نانوذرات توسط ميكروسكو_ الكتروني عبوري روبشي

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

پاورپوینت مطالعات مورد _ شاهدي
sam
بازدید : 397
پنجشنبه 24 خرداد 1397 زمان : 9:11

پاورپوینت نکته های مهم ریاضی دوره راهنمایی

مرکز دانلود فایل نگارا | پاورپوینت نکته های مهم ریاضی دوره راهنمایی

  • مرکز دانلود فایل نگارا | پاورپوینت نکته های مهم ریاضی دوره راهنمایی

    پاورپوینت نکته های مهم ریاضی دوره راهنمایی


    پاورپوینت نکته های مهم ریاضی دوره راهنمایی

    دسته بندي : مباحث رشته ها » پاورپوینت

    دانلود پاورپوینت با موضوع پاورپوینت نکته های مهم ریاضی دوره راهنمایی دارای 73 اسلاید و با فرمت .ppt و قابل ویرایش و آماده برای ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس می باشد.

    تعداد اسلاید : 73 اسلاید

    فرمت فایل: پاورپوینت .ppt و قابل ویرایش

    آماده برای : ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس

    قسمتی از متن نمونه:

    85 -برای بدست آوردن تعداد مقسوم علیه های طبیعی یک عدد به صورت زیر عمل می کنیم .ابتدا عدد را به عوامل اول تجزیه می کنیم . سپس به توان هر عامل یک واحد اضافه کرده توانها ی بدست آمده را در هم ضرب می کنیم . مثال عدد 2400

    تعداد مقسوم علیه های اول هرعدد برابر است با تعداد پایه های اول آن عدد مثال:2400 سه مقسوم علیه اول دارد

    تعداد مقسوم علیه های مرکب برابر است با:

    (1 +تعداد مقسوم علیه های اول )-تعداد مقسوم علیه های طبیعی

    تعداد مقسوم علیه های زوج برابر است با :

    به توان تمام عوامل اول آن عدد یک واحد اضافه میکنیم غیر از توان روی2 سپس اعداد بدست آمده را در هم ضرب می کنیم.

    تعداد مقسوم علیه های مضرب 3 برابر است با :

    به توان تمام عوامل اول آن عدد یک واحد اضافه میکنیم غیر از توان روی3 سپس اعداد بدست آمده را در هم ضرب می کنیم.

    فهرست مطالب واسلایدها:
    فیثاغورس
    خواص تناسب
    ترکیب نسبت در مخرج
    قواعد توان
    مختصات و بردار
    جبر
    معادله خط
    هندسه
    شعاع دایره محاطی مربعی به ضلع a برابر است با

    دسته بندی: مباحث رشته ها » پاورپوینت

    تعداد مشاهده:
    47
    مشاهده

    فرمت فایل دانلودی:

    فرمت فایل اصلی: .ppt

    تعداد صفحات: 73

    حجم فایل:2,326
    کیلوبایت

    • محتوای فایل دانلودی:

      دانلود پاورپوینت با موضوع پاورپوینت نکته های مهم ریاضی دوره راهنمایی دارای 73 اسلاید و با فرمت .ppt و قابل ویرایش و آماده برای ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس می باشد
      تعداد اسلاید : 73 اسلاید
      فرمت فایل: پاورپوینت .ppt و قابل ویرایش
      آماده برای : ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

پاورپوینت نکات پزشکی روزه داری خوب
sam
بازدید : 394
پنجشنبه 24 خرداد 1397 زمان : 7:34

جدول اعراب الفاظ خطبه 3 نهج البلاغه

مرکز دانلود فایل نگارا | جدول اعراب الفاظ خطبه 3 نهج البلاغه

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

پاورپوینت حسابداری صنعتی 3
برچسب ها جدول , اعراب , الفاظ , خطبه , 3 , نهج , البلاغه ,
sam
بازدید : 356
چهارشنبه 23 خرداد 1397 زمان : 22:06

پروپوزال بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه

پروپوزال بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه

  • پروپوزال بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه
    پروپوزال بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه دسته: رشته فناوری اطلاعات (IT)
    بازدید: 4 بار
    فرمت فایل: doc
    حجم فایل: 484 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 46

    هدف از این پروپوزال بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه بصورت کامل و جامع و با منابع جدید می باشد

    قیمت فایل فقط 22,000 تومان

    دانلود پروپوزال پایان‌نامه کارشناسی ارشد رشته فناوری اطلاعات

    چکیده

    وجود نظام ارزیابی عملکرد در سطوح مختلف به دلیل حصول اطمینان از انطباق عملکرد حوزه های مختلف سازمان با برنامه ها ، سیاست ها ، قوانین ، بخشنامه ها و استاندارد ها ضروری می نماید تا بدین ترتیب امکان مقایسه روند عملکرد واحدها در دوره های متوالی به منظور تشخیص ظرفیت ها ، توانایی ها ، زمینه های بهبود ، تعیین الگوهای مناسب ارتقاء کیفیت و تشویق واحدها به استفاده از تجارب موفق امکان پذیر گردد.

    در هر سازمان ، تشخیص شاخص‌های کلیدی و جاری ساختن نظام شاخص‌ها ، درک نقاط قابل‌بهبود آنان و درنهایت برنامه‌ریزی و اجرای بهبود از اهمیت بالایی برخوردار خواهد بود. در این پژوهش، که پژوهشی پیمایشی-کاربردی است که با تحلیل نقاط قوت ، ضعف ، فرصت و تهدید ( SWOT) سازمان و نیز به کمک مدل کارت امتیازی متوازن (BSC ) ، مدلی جهت استخراج شاخص کلیدی دانشگاه قم ارائه شده است .

    اجرای " نظام شاخص‌های کلیدی نتیجه و عملکرد " در این سازمان نشان خواهد داد تا چه میزان در بهبود فرهنگ هدف‌گذاری و شاخص دهی سازمانی ایفای نقش کرده و این مسیر چگونه امتداد خواهد یافت. در انتها علاوه بر ارائه پیشنهاداتی به‌منظور اجرای هر چه‌بهتر این رویکرد، یادآور می‌شود هدف عمده این رویکرد ، سازمان‌دهی نظام شاخص‌های کلیدی سازمان به‌صورت لایه به لایه و با حرکت از سطوح عملیاتی (پروژه‌ها و برنامه‌ها) تا سطوح عالی(استراتژیک) بوده است. که در نهایت این شاخص ها توسط نرم افزار داشبورد مدیریتی Qlik View پیاده سازی گردید.

    واژگان کلیدی :

    کارت امتیازی متوازن

    شاخص کلیدی نتیجه

    شاخص کلیدی عملکرد

    داشبورد مدیریتی

    اهداف استراتژیک

    مقدمه:

    داشتن اطلاعات دقیق، مرتبط و بهنگام، باعث بالا رفتن سرعت و دقت تصمیم گیری شده و جلوی انتخاب بسیاری از تصمیمات نادرست را خواهدگرفت. اطلاعات و دانش، نشان دهنده ثروت اساسی یک سازمان است. شرکت ها و سازمان ها سعی می کنند از این ثروت برای به دست آوردن مزیت رقابتی در هنگام تصمیم گیری های مهم استفاده نمایند. [37]

    مدیران، به منظور مواجهه با محیط و تحقق اهداف سازمانی خود، با مد نظر قرار دادن متغیرهای محیطی، ضرورتاً بایستی محیط را تحلیل و متغیرهای آن را شناسایی کرده و در برخورد با آنها تدبیر مناسب را اتخاذ نمایند. این امر مستلزم برخورداری از اطلاعات بهنگام درون و برون سازمانی و نیز امکان بهره برداری بهینه از آنها را دارد. برای این که سازمان ها قادر به واکنش سریع در برابر تغییرات بازار باشند، نیاز به سیستم های اطلاعات مدیریتی دارند تا بتوانند از سازمان و محیط آن، تحلیل های علت و معلولی مختلف را انجام دهند. [42]

    سیستم های هوش تجاری (BIS)، ابزاری را فراهم می کنندکه براساس آن نیازهای اطلاعاتی سازمان به شکل مناسبی پاسخ داده می شود؛ وظایف اصلی که توسط سیستم های هوش تجاری مورد توجه قرار می گیرد، شامل: شناسایی هوشمندانه داده های اطلاعاتی، تجمیع آن ها و تحلیل چند بعدی داده هایی است که از منابع اطلاعاتی مختلف به دست آمده است، می باشد. سیستم های هوش تجاری، داده های مربوط به سیستم های اطلاعاتی درون سازمانی را با داده هایی که از محیط سازمان به دست می آید، تجمیع می کنند. این داده های محیطی می تواند شامل آمارها، پایگاه های اطلاعاتی مربوط به مراکز سرمایه گذاری و مالی و پایگاه داده های متفرقه باشند. چنین سیستم هایی به عنوان رابط ها و واسط گرهایی هستند که برای کسب اطلاعات روزآمد، قابل اطمینان وکافی بوده، نسبت به فعالیت های مختلف شرکت عمل می کنند. [42]

    سازمان ها با استفاده از انبارداده ها، به حمایت از برنامه های استراتژیک و ماموریت حیاتی خود نیاز دارند داده های سپرده شده به انبار داده ها باید تبدیل به اطلاعات و دانش شوند و به طور مناسبی در اختیار تصمیم گیرندگان در درون سازمان و شرکای مهم در زنجیره ارزش سازمانی قرار گیرند. در محیط انبار داده ها، رابط انسان و کامپیوتر بالاترین اهمیت را داراست و تعیین کننده نقش اصلی موفقیت از دیدگاه کاربر نهایی است. به منظور حمایت از تجزیه و تحلیل وگزارش کارها، انبار داده باید داده های با کیفیت بالا را ارائه نماید و باید این اطلاعات را از طریق رابط های بصری در اختیارکاربران قرار دهد. [43]

    امروزه با توجه به پیشرفت های مداوم در فناوری اطلاعات و ارتباطات و رشد سریع محیط کسب وکار، سازمان ها با رشد فزاینده اطلاعات مقابله می کنند . مدیران اغلب با گزارشات و اطلاعات بسیاری از سیستم های اطلاعات سازمانی مانند برنامه¬ریزی منابع سازمانی (ERP) و هوش تجاری مواجه شده اند. این پدیده های است که به طور کلی به عنوان اضافه بار اطلاعات شناخته شده است. مشکل بیشتر زمانی است که گزارش ها با توجه به اطلاعات ارائه شده ضعیف هستند و به انحراف تصمیم گیرندگان می انجامد . [44]

    راه حل داشبورد، می تواند این مشکلات را حل نماید. داشبوردهای مدیریتی، سیستم های نرم افزاری نوینی هستند که در جهت غنی سازی اهداف، با استفاده از تجزیه و تحلیل اطلاعات به سازمان ها کمک می کند. داشبورد، به مدیران این امکان را می دهد تا با تعریف، نظارت و تحلیل شاخص های کلیدی عملکرد در ایجاد تراز بین اهداف و فعالیت ها، نمایان سازی کلیه فعالیت های سازمان و ایجاد یک محیط نمایش مشترك بین اهداف و فعالیت ها برای تصمیم سازی درست و کارآمد اقدام نمایند.

    داشبورد را می توان به عنوان سیستم پشتیبانی تصمیم گیری که اطلاعات را در یک قالب خاص به تصمیم گیرنده ارائه می کند تلقی نمود. از این رو، داشبورد را باید با توجه به ویژگی های نحوه ی ارزیابی و برای ارتباط برقرارکردن با آنها در راستای تصمیم گیری طراحی کرد . این سیستم اطلاعاتی، نمادها و نشانه های تصمیم گیری را برای تصمیم گیرنده فراهم می کند. [48]

    به طور کلی ارزیابی عملکرد ، فرایندی است که بوسیله آن کار کارکنان در فواصلی معین و به طور رسمی مورد بررسی و سنجش قرار می گیرد ؛ منظور از ارزیابی عملکرد اعضای هیات علمی عبارت است از: سنجش منظم فعالیت های آموزشی / پژوهشی اساتید و تعیین میزان دستیابی به اهداف نظام آموزشی، که بر اساس معیار های از قبل تعیین شده صورت می گیرد . حال مسئله آن است که معیارهای موجود ارزیابی عملکرد اعضای هیات علمی، کافی نبوده و دارای کاستی هایی می باشد، بدین صورت که در نظام ارزیابی موجود فقط خواسته ها و انتظارات سیستم آموزشی لحاظ شده و نظر خود اساتید و دانشجویان مورد توجه قرار نگرفته است . لذا سوال اصلی تحقیق این است: معیار های مطلوب ارزیابی عملکرد اعضای هیات علمی کدامند؟

    فهرست مطالب

    فصل اول: کلیات پژوهش 1

    1-1 مقدمه: 2

    2-1 بیان مسئله 4

    3-1. اهمیت و ضرورت تحقیق 7

    4-1. جنبه ی جدید و نو آوری تحقیق : 8

    5-1. اهداف تحقیق : 8

    6-1. سوالات تحقیق : 9

    7-1. جامعه آماری، روش نمونه گیری و حجم نمونه گیری: 9

    8-1. روش و ابزار تجزیه و تحلیل داده ها : 10

    9-1. روش گردآوری داده ها: 10

    10-1. مراحل انجام تحقیق : 10

    11-1. محدودیت تحقیق: 11

    2-3. روش تحقیق 47

    3-3. شناسایی و ارزیابی شاخص ها 48

    4-3. جامعه و نمونه آماری 48

    5-3. مراحل اجرای تحقیق 48

    6-3. ابزار اندازه گیری و جمع آوری اطلاعات 51

    1-6-3. نرم افزارهای مورد استفاده : 51

    2-6-3. معرفی پرسشنامه 51

    3-6-3 . آزمونها و تگنیک های آماری 52

    4-6-3. روایی و پایایی پرسشنامه 52

    7-3. روایی/ اعتبار : 52

    8-3. پایایی: 52

    9-3. آزمون میانگین T-Student..........53

    10-3. یکپارچگی داده ها 54

    منابع و مراجع: 101

    منابع فارسی : 101

    منابع انگلیسی 103

    فهرست شکل ها و نمودارها

    نمودار 1-1: نمودار مراحل تحقیق 11

    شکل 1-3 :سفری از ماموریت و چشم انداز ارزیابی عملکرد (David Parmeenter, 2007) 49

    شکل 2-3 نقشه استراتژی (Kaplan and Norton, 2004) 50

    شکل 3-3 مراحل پیاده سازی داشبورد مدیریت 55

    قیمت فایل فقط 22,000 تومان

    برچسب ها : پروپوزال بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه , ارزیابی عملکرد کارکنان , پروپوزال ارزیابی عملکرد , پروپوزال ارزیابی عملکرد کارکنان , شاخص های ارزیابی عملکرد کارکنان , شاخص های کلیدی ارزیابی عملکرد , مدل های نوین ارزیابی عملکرد کارکنان , پروپوزال ارزیابی عملکرد هیات علمی دانشگاه

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

مبانی نظری بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه
sam
بازدید : 270
چهارشنبه 23 خرداد 1397 زمان : 20:13

پاورپوینت حسابداری صنعتی 3

پاورپوینت حسابداری صنعتی 3

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

پاورپوینت بهره وری نیروی انسانی (فصل ششم کتاب بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها تألیف شهنام طاهری)
sam
بازدید : 405
چهارشنبه 23 خرداد 1397 زمان : 13:33

پاورپوینت استرس و تحلیل رفتگی مدیران و کارکنان

پاورپوینت استرس و تحلیل رفتگی مدیران و کارکنان

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

پاورپوینت بیمه بدنه اتومبیل
sam
بازدید : 352
چهارشنبه 23 خرداد 1397 زمان : 11:48

گنجینه تضمین شده فورس ماژور آزمون مشاوران حقیقی نصر پکیج رشته شبکه و اینترنت

گنجینه تضمین شده فورس ماژور آزمون مشاوران حقیقی نصر پکیج رشته شبکه و اینترنت

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

گنجینه تضمین شده فورس ماژور آزمون مشاوران حقیقی نصر پکیج رشته سخت افزار و زیرساخت
sam
بازدید : 414
چهارشنبه 23 خرداد 1397 زمان : 11:24

پاورپوینت-مورفولوژی خاک و برگ و ریشه

پاورپوینت-مورفولوژی خاک و برگ و ریشه

  • پاورپوینت-مورفولوژی خاک و برگ و ریشه
    پاورپوینت-مورفولوژی خاک و برگ و ریشه دسته: زمین شناسی
    بازدید: 24 بار
    فرمت فایل: pptx
    حجم فایل: 4128 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 58

    این پاورپوینت در مورد مورفولوژی خاک و برگ و ریشه در 58 اسلاید می باشد

    قیمت فایل فقط 6,000 تومان

    موادی که خاک‌ها را تشکیل می‌دهند به چهار قسمت تقسیم می‌شوند :

    • مواد سخت : مواد سخت را ترکیبات معدنی تشکیل می‌دهند ولی ممکن است دارای مقداری مواد آلی نیز باشند. البته این ترکیبات معدنی از تخریب سنگ‌های اولیه یا سنگ مادر حاصل شده‌اند که گاهی اوقات همراه با مواد تازه کلوئیدی و نمک‌ها می‌باشند .
    • موجودات زنده در خاک‌ها : تغییراتی که در خاک‌ها انجام می‌پذیرد بوسیله موجودات زنده در خاک انجام می‌گیرد. قبل از همه ریشه گیاهان ، باکتری‌ها ، قارچها ، کرم‌ها و بالاخره حلزون‌ها در این تغییرات شرکت دارند .
    • آب موجود در خاک‌ها : آبی که در خاک وجود دارد حمل مواد حل‌شده را به عهده دارد که البته این مواد حمل شده برای رشد و نمو گیاهان به مصرف می‌رسد. آب موجود در خاک‌ها از باران و آبهای نفوذی ، آب جذب شده و بالاخره آبهای زیرزمینی تشکیل شده که در مواقع خشکی از محل خود خارج شده و بمصرف می‌رسد .
    • هوا همراه با آب در خوه‌های خاک‌ها وجود دارد که البته این هوا از ضروریات رشد و نمو گیاهان و ادامه حیات حیوانات می‌باشد. مقدار اکسیژنی که در این هوا وجود دارد از دی اکسید کربن کمتر است و این بدان علت است که ریشه گیاهان برای رشد و نمو اکسیژن مصرف کرده و دی اکسید کربن پس می‌دهند .

    تقسیم‌بندی خاک‌ها از لحاظ سنگ‌های تشکیل دهنده
    بر حسب دانه‌های تشکیل دهنده خاک و هم‌چنین شرایط میزالوژی و پتروگرافی زمین خاک‌های مختلفی وجود دارد که عبارتند از :

    ذرات رس (Clay) دارای قطری کوچکتر از 0.002 میلی‌متر می‌باشند و در حدود 50% خاک را تشکیل می‌دهند .
    خاک‌های رسی چون دارای دانه‌های بسیار ریزی هستند به خاک سرد معروفند و در مقابل رشد گیاهان مقاومت نشان داده و رشد آنها را محدود می‌کنند .

    • خاک‌های سیلتی :
      50%
      این نوع خاک‌ها را ذرات سلیت تشکیل داده است که دارای قطری بین 0.05 تا 0.002 میلی‌متر می‌باشند و بر حسب اینکه ناخالصی مثل ماسه ، رس و غیره بهمراه دارند به نام خاک‌های سیلتی ماسه‌ای و یا سیلتی رسی معروفند .
    • خاک‌های ماسه‌ای :
      این خاک‌ها از 75 % ماسه تشکیل شده‌اند. قطر دانه‌ها از 0.06 تا 2 میلیمتر است و بر حسب اندازه دانه‌های ماسه به خاک‌های ماسه‌ای درشت ، متوسط و ریز تقسیم می‌گردند. مقدار کمی رس خاصیت خاک‌های ماسه‌ای را تغییر می‌دهد و این نع خاک آب را بیشتر در خود جذب می‌کند تا خاک‌های ماسه‌ای که فاقد رس هستند .
    • خاک‌های اسکلتی :
      خاکهای اسکلتی به خاکهایی اطلاق می‌گردد ک در حدود 75% آن را دانه‌هایی بزرگتر از 2 میلی‌متر از قبیل قلوه سنگ ، دیگ و شن تشکیل می‌دهند. این خاک‌ها ، آب را به مقدار زیاد از خود عبور می‌دهند و لذا همیشه خشک می‌باشند .

    نیم‌رخ عمومی خاک‌ها
    نیم‌رخ خاک‌ها معمولا از 3 افق A,B,C تشکیل شده است .

    • افق A : که به نام خاک بالایی نامیده می‌شود، فوقاتی‌ترین منطقه خاک است و این همان افقی است که رشد و نمو گیاهان در آن نفوذ می‌کنند. این افق از مواد خاکی نرم (رس) که غنی از مواد آلی و موجودات زنده میکروسکوپی است تشکیل یافته است که وجود این مواد آلی باعث رنگ خاکستری تا سیاه این افق می‌گردد. البته این زمین غالبا برای کشاورزی مناسب می‌باشند. اکسیدهای آهن و همچنین بعضی از مواد محلول ممکن است از این منطقه به افق B برده شوند و در آنجا رسوب کنند .
    • افق B : قشر بین افق A و C را یک قشر دیگر تشکیل می‌دهد که به نام افق B یا خاک میانی نامیده می‌گردد. در این افق عمل تخریب و تجزیه به مراتب بیشتر از افق C پیشرفت و اثر کرده است و از کانی‌های سنگ مادر فقط آن دسته دیده می‌شوند. که بسیار مقاومند (مثل کوارتز) ولی سایر کانی‌ها به شدت تجزیه شده‌اند. این افق معمولا از مواد رسی ، ماسه و شن‌های ریز و درشت و گاه مقادیر کمی بقایای نباتی تشکیل شده است. در این افق علاوه بر مواد رسی ، در آب و هوای مرطوب ، اکسیدهای آهن و همچنین مواد محلول‌تر که بوسیله آب‌های نفوذی از افق A به آنجا آورده شده‌اند دیده می‌شوند .
    • افق C : که به آن خاک زیرین نیز گفته می‌شود، افقی است که مواد سنگی به میزان خیلی کم تخریب و تجزیه شده‌اند و در نتیجه سنگ‌های اولیه زیاد تغییر نکرده بلکه بصورت قطعات خرد شده می‌باشند. زیر این منطقه سنگ‌های تخریب نشده یعنی سنگ اولیه قرار دارد که هیچگونه تخریب و یا تجزیه‌ای در آن صورت نگرفته است .

    فرسایش تسریعی
    فرسایش آبی در واقع یکی از پدیده‌های معمولی زمین شناسی است که بوسیله آن کوهها بتدریج فرسوده شده و دشتها ، دره‌ها و بستر رودخانه‌ها و دلتاها ، تشکیل می‌یابند. این نوع فرسایش که به کندی صورت می‌گیرد، فرسایش طبیعی نامیده می‌شود. در صورتی که فرسایش با سرعت خیلی بیشتری انجام شود و حالت تخریبی به خود بگیرد، به آن فرسایش تخریبی گفته می‌شود .

    در پدیده فرسایش دو عمل مختلف انجام می‌شود: یکی جدا شدن ذرات و دیگری حمل و تغییر مکان آنها. عواملی مانند انجماد و ذوب متناوب ، جریان آب و ضربانات قطران باران اثر جدا کنندگی داشته و مواد را جهت شسته شدن آماده می‌کنند .

    عوامل موثر در میزان فرسایش تسریعی
    دو عامل اصلی را می‌توان مسئول وقوع فرسایش تسریعی دانست: از بین رفتن پوشش گیاهی طبیعی خاک و کشت گیاهانی که پوشش گیاهی کافی فراهم ننموده و قسمتی از خاک را برهنه می‌گذارند. کشت نباتات کرتی مانند ذرت و سیب زمینی ، بخصوص اگر کرتها در جهت شیب زمین باشد، پوشش کافی به خاک نداده، فرسایش و از بین رفتن خاک را تشدید می‌کنند .

    مقدار کل بارندگی و شدت آن
    بارندگی زیاد در صورتی که ریزش آن آرام باشد، فرسایش زیادی ایجاد نمی‌کند، در صورتی که بارانهای شدید حتی به مقدار کم سبب فرسایش زیاد می‌شوند. در فصل سرما که زمین منجمد می‌شود و در فصل رشد گیاهان که پوشش گیاهی انبوه است، بارندگی اثر فرسایشی کمتری دارد .

    شیب زمین
    شیب زیاد باعث تسریع جریان آب شده و به همان نسبت میزان فرسایش و هدر رفتن آب افزایش پیدا می‌کند. طول شیب نیز اهمیت دارد، چون هر قدر شیب ادامه بیشتری داشته باشد، بر مقدار سیلاب افزوده خواهد شد .

    پوشش گیاهی
    درختان جنگلی و مرتع موثرترین عوامل محافظ خاک در مقابل فرسایش هستند. نباتات زراعی اثر محافظتی کمتری دارند، ولی این امر در نباتات مختلف یکسان نیست. نباتاتی مانند جو و گندم پوشش نسبتا کافی برای خاک فراهم می‌کنند .

    ماهیت خا
    از بین خواص فیزیکی خاک موثر در میزان فرسایش مهمترین آنها قابلیت نفوذ خاک و ثبات ساختمانی خاک است. قابلیت نفوذ خاک به عواملی مانند ثبات ساختمانی ، بافت ، نوع رس ، عمق خاک و وجود لایه‌های غیر قابل نفوذ بستگی دارد. ثبات ساختمانی ذرات خاک سبب می‌شود که علی‌رغم هرزروی سطح آب فرسایش زیادی صورت نگیرد .


    نحوه کنترل فرسایش آبی
    روشهای مختلفی برای کاهش یا کنترل فرسایش آبی می‌توان بکار برد :

    o بطور کلی هر اقدامی مانند شخمهای سطحی و عمقی و اضافه کردن مواد آلی خاک که قدرت جذب آبی خاک را افزایش دهد، هدر رفتن سطحی آب را کاهش می‌دهد .


    o
    انتخاب نوع نباتات زراعی در کنترل فرسایش اثر زیادی دار

    قیمت فایل فقط 6,000 تومان

    برچسب ها : مورفولوژی خاک و برگ و ریشه،خاک،برگ،ریشه،خاکشناسی،برگ گیاهان،ریشه گیاهان،مورفولوژی گیاهان،ریشه شناسی،مکانیک خاک،خاک و ریشه،

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

استخدام برنامه نویس و طراح وب سایت
sam
بازدید : 357
چهارشنبه 23 خرداد 1397 زمان : 9:51

تحقیق و پژوهش اصول و مبانی حسابداری دولتی

تحقیق و پژوهش اصول و مبانی حسابداری دولتی

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

آزمون تمام دروس عمومی دوره پیش دانشگاهی
sam
بازدید : 358
سه شنبه 22 خرداد 1397 زمان : 19:59

sam
بازدید : 457
سه شنبه 22 خرداد 1397 زمان : 18:29

sam
بازدید : 407
سه شنبه 22 خرداد 1397 زمان : 13:59

مبانی نظری و پیشینه سرمایه اجتماعی و عملکرد بازار

مبانی نظری و پیشینه سرمایه اجتماعی و عملکرد بازار

  • مبانی نظری و پیشینه سرمایه اجتماعی و عملکرد بازار
    مبانی نظری و پیشینه سرمایه اجتماعی و عملکرد بازاردسته: مدیریت
    بازدید: 11 بار
    فرمت فایل: doc
    حجم فایل: 208 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 76

    مبانی نظری و پیشینه سرمایه اجتماعی و عملکرد بازار

    قیمت فایل فقط 15,000 تومان

    بصورت فایل ورد

    همراه با منابع

    مقدمه 16

    بخش اول: سرمایه اجتماعی: 18

    2-1 )مفهوم سرمایه اجتماعی.. 19

    2- 2 سرمایه اجتماعی از دیدگاه پیر بوردیو. 21

    2-3- سرمایه اجتماعی از دیدگاه جیمزکلمن.. 23

    2-4- سرمایه اجتماعی از دیدگاه رابرت پاتنام. 25

    2-5- سیر تحول سرمایه اجتماعی.. 27

    2-6- مدل های سرمایه اجتماعی.. 30

    2-6-1- مدل سرمایه اجتماعی ناهاپیت و گوشال. 30

    2-6-2- مدل سرمایه اجتماعی و ایجاد ارزش تسای و گوشال (1998) 31

    2-6-3- مدل سرمایه اجتماعی هدسون (2005) 32

    2-7- ویژگی های کلیدی سرمایه اجتماعی.. 33

    2-8-عوامل موثر بر سرمایه اجتماعی.. 38

    2-8-1-اعتماد اجتماعی 38

    2-8-2 -انسجام اجتماعی 40

    2-8-3 -مشارکت اجتماعی.. 43

    2-9-اهمیت و مزایای سرمایه اجتماعی.. 47

    2-10- ابعاد سرمایه اجتماعی براساس مدل ناهاپیت و گوشال. 48

    2-10-1- بعد ساختاری.. 49

    2-10-1-1- روابط شبکه ای.. 49

    2-10-1-2-پیکربندی روابط شبکه ای.. 49

    2-10-1-3- سازمان مناسب... 50

    2-10-2- بعد شناختی.. 50

    2-10-2-1-زبان و کدهای مشترك.. 50

    2-10-2-2- حکایات مشترك.. 51

    2-10-3- بعد رابطه ای.. 51

    2-10-3-1-اعتماد. 51

    2-10-3-2- هنجارها 51

    2-10-3-3-الزامات و انتظارات... 52

    2-10-3-4- هویت... 52

    2-11- اهمیت سرمایه اجتماعی در بحث های شرکت ها و عملکرد بازار. 53

    بخش دوم: عملکرد بازار. 54

    2-2- مفهوم بازار. 55

    2-3-سیر تحول عملكرد بازار. 56

    2-4- رابطه بین سرمایه اجتماعی و عملکرد بازار. 57

    2-5- مدیریت ارتباط با مشتری.. 57

    2-6-مدیریت دانایی ارتباط با مشتری.. 58

    2-7-دستیابی به سهم بازار. 60

    2-8-اهمیت کیفیت خدمات... 62

    2-9-ابعاد پنج گانه کیفیت خدمات در مدل سروکوال. 64

    2-10- بدست آوردن و حفظ مشتری.. 66

    2-11- شاخصهای سنجش عملکرد بازار. 67

    2-12-ایجاد ارزش برای مشتری.. 68

    2-13- تفاوت بین ارزش ادراکی و رضایت مشتری.. 68

    2-14-رضایت مشتری، رمز بقا در بازار رقابتی.. 71

    2-15-شناسائی توقعات مشتری.. 73

    2-16- طراحی کالا یا خدمت بر اساس توقعات و نیاز مشتری.. 73

    2-17- ارائه خدمت بر اساس طراحی.. 74

    2-18-مدیریت انتظارات مشتری.. 75

    2-19- رضایت سنجی مشتری.. 75

    2-20-معیارهای عملكرد شركت... 79

    2-21- معیارهای مالی سنتی.. 80

    2-21-1- بازده سرمایه گذاری.. 80

    2-21-2- سود باقیمانده 80

    2-21-3- بازده فروش... 80

    2-21-4- سود هر سهم. 81

    2-21-5- قیمت به سود هر سهم. 81

    2-22- معیارهای مالی نوین.. 81

    2-22-1- ارزش افزوده اقتصادی (EVA) 81

    بخش سوم : یشینه تحقیقات انجام شده 83

    2-3- پیشینه تحقیقات انجام شده 84

    2-3-1-تحقیات داخلی.. 84

    2-3-2-تحقیقات خارجی.. 85

    قیمت فایل فقط 15,000 تومان

    برچسب ها : مبانی نظری و پیشینه سرمایه اجتماعی و عملکرد بازار

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

مبانی نظری و پیشینه سرمایه فکری و عملکرد سازمانی
sam
بازدید : 388
سه شنبه 22 خرداد 1397 زمان : 12:19

مبانی نظری و پیشینه موانع اجرای سیستم حسابداری منابع انسانی

مبانی نظری و پیشینه موانع اجرای سیستم حسابداری منابع انسانی

  • مبانی نظری و پیشینه موانع اجرای سیستم حسابداری منابع انسانی
    مبانی نظری و پیشینه موانع اجرای سیستم حسابداری منابع انسانیدسته: حسابداری
    بازدید: 14 بار
    فرمت فایل: doc
    حجم فایل: 337 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 81

    مبانی نظری و پیشینه موانع اجرای سیستم حسابداری منابع انسانی

    قیمت فایل فقط 15,000 تومان

    بصورت فایل ورد

    همراه با منابع

    مقدمه. 12

    2-1-بخش اول: مدیریت منابع انسانی.. 14

    2-1-1- تعریف و مفهوم مدیریت منابع انسانی.. 15

    2-1-2 - ظهور مدیریت استراتژیک منابع انسانی.. 16

    2-1-3 -اهداف مدیریت منابع انسانی 18

    2-1-3-1 -اهداف مدیریت منابع انسانی در رابطه با سازمان 19

    2-1-3-2-اهداف مدیریت منابع انسانی در رابطه با سهامداران و سرمایه گذاران 19

    2-1-3-3-اهداف مدیریت منابع انسانی در رابطه با مشتریان 20

    2-1-3-4-اهداف مدیریت منابع انسانی در رابطه با کارکنان 20

    2-1-4 -ارتباط مدیریت منابع انسانی و حسابداری منابع انسانی 20

    2-1-5 - مدل‌ها و چارچوب‌های مطرح در حوزه مدیریت منابع انسانی و مدیریت استراتژیک منابع انسانی 21

    2-2- بخش دوم : حسابداری منابع انسانی.. 33

    2-2-1 تاریخچه حسابداری منابع انسانی.. 33

    2-2-2- مفهوم حسابداری منابع انسانی.. 39

    2-2-3- حسابداری منابع انسانی و هزینه‌های نیروی انسانی.. 42

    2-2-3-1- هزینه‌های اولیه 42

    2-2-3-2 -هزینه‌های جایگزینی.. 43

    2-2-4- اهداف حسابداری منابع انسانی 45

    2-2-5 - ویژگی‌های حسابداری منابع انسانی 47

    2-2-6 - نقش حسابداری منابع انسانی در سازمان‌ها 48

    2-2-7 - مدل‌های اندازه گیری حسابداری منابع انسانی 51

    2-2-8-کاربردهای حسابداری منابع انسانی.. 56

    2-2-8-1 -کاربرد حسابداری منابع انسانی در فرایند مدیریت منابع انسانی.. 56

    2-2-9 - دلایل توسعه حسابداری منابع انسانی 66

    2-2-9-1 - سطح كلان. 66

    2-2-9-2 – سطح خرد. 66

    2-2-10- مزایای حسابداری منابع انسانی.. 67

    2-2-11- نظریات محققان در زمینه حسابداری منابع انسانی 71

    2-2-12- نیروی انسانی به عنوان دارایی 74

    2-2-13- ساختار اقتصادی ایران. 77

    2-2-14 - موانع استقرار حسابداری منابع انسانی.. 79

    2-3- بخش سوم: پیشینه تحقیق. 82

    2-3-1 - تحقیقات داخلی.. 82

    2-3-2- تحقیقات خارج از ایران. 83

    بخشی از منابع و مآخذ :

    الف) منابع فارسی

    1- ابطحی، سید حسن، 1375، مدیریت منابع انسانی، انتشارات پیام نور.

    2- اریک، جی فلامهولتز، 1379، حسابداری منابع انسانی، ترجمه ی زهرا حسن قربان، مرکز انتشارات علمی.

    3- اریک، جی فلامهولتز، 1379، حسابداری منابع انسانی، ترجمه ی زهرا حسن قربان، مرکز انتشارات علمی.

    4- اعتمادی، حسین، شهریاری، محمد رحیم، 1375، بررسی تاثیر ارائه اطلاعات حسابداری منابع انسانی بر رفتار استفاده کنندگان اطلاعات حسابداری ایران، فصل نامه ی پژوهشی در بررسی های مالی، سال چهارم، شماره 16و 17.

    5- اوسکاران،اوما، صایبی،محمد، شیرازی، 1384، روش های تحقیق در مدیریت، موسسه عالی آموزش وپژوهش مدیریت و برنامه ریزی،چاپ سوم،تهران.

    6- بختیاری، پرویز، 1376، حسابداری منابع انسانی ابزاری جهت افزایش اثر بخشی مدیریت، مجله حسابدار، ماهنامه ی انجمن حسابداران ایران، شماره 22.

    7- بشیرالبرداویل، سحر، 2012، بررسی کاربردحسابداری منابع انسانی درسازمانهای بزرگ نیمه دولتی درنوار غزه.

    8- بلكویی، احمد،1372، تئوری حسابداری اجتماعی، تهران: ترمه .

    9- پارکر و دیگران، 1373، حسابداری و منابع انسانی ،مترجم : ناصر میر سپاسی ،تهران: مرکز آموزش مدیریت دولتی .

    10- جوادین، سید رضا، 1384، مدیریت منابع انسانی و امور کارکنان، انتشارات نگاه دانش، چاپ سوم.

    11- حاجی کریمی، عباسعلی، رنگریز، حسن، 1379، مدیریت منابع انسانی، انتشارات چاپ و نشر بازرگانی، چاپ اول.

    12- حسابداری منابع انسانی1386، نیاز امروز، روزنامه تهران امروز ،شماره 142. 8 .

    13- حسن قربان، زهرا، 1378، حسابداری مالی برای سیاست های منابع انسانی، مجله حسابدار، ماهنامه ی انجمن حسابداران خبره ی ایران، شماره 134.

    قیمت فایل فقط 15,000 تومان

    برچسب ها : مبانی نظری و پیشینه موانع اجرای سیستم حسابداری منابع انسانی

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

مبانی نظری و پیشینه هوش اجتماعی و کیفیت خدمات
sam
بازدید : 383
سه شنبه 22 خرداد 1397 زمان : 11:56

مقاله انگلیسی ترجمه شده تخصصی: پژوهش در عملیات

مقاله انگلیسی ترجمه شده تخصصی: پژوهش در عملیات

  • مقاله انگلیسی ترجمه شده تخصصی: پژوهش در عملیات
    مقاله انگلیسی ترجمه شده تخصصی: پژوهش در عملیاتدسته: مدیریت
    بازدید: 13 بار
    فرمت فایل: docx
    حجم فایل: 18 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 5

    عنوان انگلیسی مقاله Operations research عنوان فارسی مقاله پژوهش در عملیات فرمت فایل ترجمه شده فایل Word ورد (Doc) قابل ویرایش تعداد صفحات فایل ترجمه شده5صفحه متن انگلیسی به همراه 5 صفحه ترجمه فارسی

    قیمت فایل فقط 5,900 تومان

    عنوان انگلیسی مقاله: Operations research

    عنوان فارسی مقاله : پژوهش در عملیات

    فرمت فایل ترجمه شده: فایل Word ورد (Doc) قابل ویرایش

    تعداد صفحات فایل ترجمه شده:5صفحه متن انگلیسی به همراه 5 صفحه ترجمه فارسی

    چند سطر از متن مقاله انگلیسی :

    Operations research

    From Wikipedia, the free encyclopedia.

    Operations research , operational research, or simply OR, is the use of mathematical models, statistics and algorithms to aid in decision-making. It is most often used to analyze complex real-world systems, typically with the goal of improving or optimizing performance. It is one form of applied mathematics.

    Contents

    • 1 Operations research in context
    • 2 Areas of application
    • 3 Professional societies
    • 4 Origins and the name
    • 5 Examples

    Operations research in context

    The terms operations research and management science are often used synonymously. When a distinction is drawn, management science generally implies a closer relationship to the problems of business management.

    چند سطر از ترجمه مقاله:

    پژوهش در عملیات

    پژوهش روش كاربرد،پژوهش كاربردی یا صرفاOR عبارتند از كاربرد الگوهای ریاضی.آمار و الگوریتم به منظور اتخاذ تصمیم مناسب.پژوهش روش كاربرد اغلب برای بررسی نظام های پیچیده جهان واقعی و باهدف

    ارتقا و بهینه سازی عملکرد صورت می گیرد. می توان OR را شكلی ازریاضیات كاربردی به شمار آورد.

    فهرست

    1 - پژوهش روش كاربرد دربافت

    2 - حوزه های كاربرد

    3 - جوامع شغلی

    4 - منشا و نام

    5 - نمونه ها

    پژوهش روش كاربرد در بافت

    معمولا اصطلاحات پژوهش روش كاربرد و دانش مدیریت به یك معنی به كا می روند.چنانچه بخواهیم بین این دو اصطلاح تفاوتی قائل شویم می توان گفت كه معمولا دانش مدیریت رابطه نزدیكتری با مسائل مدیریت مشاغل دارد.

    قیمت فایل فقط 5,900 تومان

    برچسب ها : پژوهش در عملیات , مقاله انگلیسی ترجمه شده تخصصی پژوهش در عملیات , پژوهش , عملیات , Operations research

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

پاورپوینت استفاده از پساب ها (در صنعت و کشاورزی)
sam
بازدید : 391
سه شنبه 22 خرداد 1397 زمان : 10:23

تحقیق علم حسابداری و حسابداری عملی با پارادایمهای گوناگون

تحقیق علم حسابداری و حسابداری عملی با پارادایمهای گوناگون

  • تحقیق علم حسابداری و حسابداری عملی با پارادایمهای گوناگون
    تحقیق علم حسابداری و حسابداری عملی با پارادایمهای گوناگوندسته: حسابداری
    بازدید: 4 بار
    فرمت فایل: docx
    حجم فایل: 102 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 45

    این تحقیق در مورد علم حسابداری و حسابداری عملی با پارادایمهای گوناگون در 45 صفحه و در قالب ورد و شامل علم حسابداری و حسابداری عملی با پارادایمهای گوناگون،مفهوم پارادایم در حسابداری علمی،پارادایم در حسابداری،Paradigm،علم حسابداری ،توسعه پارادایمهای مختلف حسابداری ،پارادایم چیست،تئوری و پارادیم ،پارادایم انسان شناختیاستقرا،انواع پارادایم ،پارادایم س

    قیمت فایل فقط 6,600 تومان

    این تحقیق در مورد علم حسابداری و حسابداری عملی با پارادایمهای گوناگون در 45 صفحه و در قالب ورد و شامل علم حسابداری و حسابداری عملی با پارادایمهای گوناگون،مفهوم پارادایم در حسابداری علمی،پارادایم در حسابداری،Paradigm،علم حسابداری ،توسعه پارادایمهای مختلف حسابداری ،پارادایم چیست،تئوری و پارادیم ،پارادایم انسان شناختی-استقرا،انواع پارادایم ،پارادایم سودمندی در تصمیم گیری ها و غیره می باشد.

    فهرست

    تعریف حسابداری 3

    محیط کنترلی ترکیبی از موارد زیر است: 16

    استفاده كنندگان از اطلاعات حسابداری 18

    كار راهه حسابدار: 20

    آینده شغلی ، بازار كار ، درآمد 20

    وضعیت نیاز كشور به این رشته در حال حاضر : 22

    معادله حسابداری چیست ؟ 23

    دارائی ها: 23

    حقوق مالی اشخاص: 24

    انواع دارائی ها: 24

    انواع بدهی ها: 24

    اهمیت معادله حسابداری 24

    ماهیت 25

    حسابداری علمی با پارادایم های گوناگون 25

    سه رویكرد مسلط در حسابداری به شرح زیرمشخص شده اند: 26

    پارادایم یا الگوواره 27

    اجزای متشكله پارادایم: 28

    پارادایم انسان شناختی –استقرا 29

    تئوریها: 29

    پارادایم سود حقیقی –قیاس 30

    پارادایم سودمندی در تصمیم گیری 31

    تئوریها 32

    پارادایم مدل تصمیم گیری كل بازار 33

    روشهای مرجح عبارتند از : 36

    علم حسابداری 38

    از مشاهیر حسابداری ایران : 38

    حبیب‌الله تیموری‌ماسوله 38

    دکتر فضل الله اکبری: 39

    از مشاهیر حسابداری جهان: 42

    یوجی ایجیری 42

    ویلیام جوزف واتر (Wiliam Joseph Vatter) 43

    رابرت ساموئل کاپلان (Robert Samuel Kaplan) 44

    تاریخچه حسابرسی در ایران 44

    منابع 45

    تعریف حسابداری

    به بیانی ساده حسابداری یک زبان است. زبانی که راجع به موقعیت مالی یک سازمان اطلاعاتی را فراهم می‌کند. اگر یادگیری حسابداری را آغاز کنید در اصل شروع به آموختن این زبان تخصصی کرده‌اید. با یادگیری زبان حسابداری می‌توانید عملیات مالی هر نوع سازمانی را بفهمید و با آن ارتباط برقرار کنید؛ زیرا اطلاعات مورد نیاز اغلب سازمان‌ها بسیار شبیه به هم هستند و می‌توان آنها را در سه دسته‌ی اصلی طبقه‌بندی کرد: اطلاعات عملیاتی، اطلاعات حسابداری مالی، و اطلاعات حسابداری مدیریتی. اشخاص، شرکت ها و دولت ها برای تصمیم گیری در مورد توزیع مناسب منابع مالی نیاز به اطلاعات قابل اتکا دارند که این اطلاعات را به یاری حسابداری می توان به دست آورد. از سوی دیگر انجام سرمایه گذاری یکی از مواد ضروری و اساسی در فرایند رشد و توسعه ی اقتصادی است و سرمایه گذاران نیز بعد از عرضه ی سرمایه تا حد امکان سعی دارند منابع مالی خود را به سویی سوق دهند که کمترین ریسک و بیشترین بازده را داشته باشد. یعنی به دنبال بر آورد ریسک سرمایه گذاری خواهند بود. این در حالی است که یکی از منابع اساسی برای محاسبه ریسک بازار شرکت ها استفاده از اطلاعات تولید شده سیستم حسابداری است درواقع حسابداری دانشی است كه موضوعش فهم رویدادهای مالی و به اعداد تبدیل كردن این ر‏ویدادهاست .حسابداری فن جمع آوری اطلاعات، طبقه بندی آنها، تلخیص و تجزیه و تحلیل و نتیجه گیری از این ‏‏اطلاعات می‌باشد ؛ به عبارت دیگر حسابداری یک سیستم است که در آن فرایند جمع آوری، طبقه بندی، ثبت، خلاصه کردن اطلاعات و تهیه گزارش های مالی و صورت های حسابداری در شکل و مدل های خاص انجام می گیرد تا افراد ذینفع درون سازمانی مثل مدیران و یا برون سازمانی مثل بانک ها، مجمع عمومی سازمان مورد نظر و یا مقامات مالیاتی بتوانند از این اطلاعات استفاده کنند.

    به همین دلیل فردی که تحصیلات دانشگاهی ندارد یا با علوم آکادمیک آن آشنایی بیشتر ندارد دفتردار است تا حسابدار چرا که گزارش های این دسته از افراد مطابق استاندارد های علمی و آکادمیک نیست و پردازش کافی نمی شود و بیشتر تراز حساب ها می باشد. برای مثال یک حسابدار تجربی نمی تواند به راحتی بین دارایی کوتاه مدت و بلند مدت تفاوت قائل شود و یا نمی داند که چگونه باید معاملات ارزی را در دفتر ثبت کند.

    ۱. اطلاعات عملیاتی

    این دسته شامل اطلاعاتی است که به صورت روزمره مورد استفاده قرار می‌گیرد تا یک سازمان بتواند کسب‌وکار خود را هدایت کند. برای نمونه حقوق کارمندان باید پرداخت شود. فروش‌ها باید ثبت شوند. مبالغ بدهی به سازمان‌ها و اشخاص دیگر باید نگهداری شوند. پول‌های سازمان باید تحت کنترل باشند. بدهی‌های مشتریان به سازمان باید بررسی شود و صورت دارایی‌ها باید شرح داده شوند. فهرست این نوع از فعالیت‌ها طولانی است. اطلاعات عملیاتی بیشترین حجم اطلاعات حسابداری را به خود اختصاص می‌دهند و مبنای دو دسته‌ی دیگر اطلاعات حسابداری را فراهم می‌کند.

    ۲. اطلاعات حسابداری مالی

    این اطلاعات را مدیران، سهامداران سازمان، بانک‌ها، بستانکاران، دولت، عموم مردم و… استفاده می‌کنند تا درباره‌ی سازمان و عملکرد آن تصمیم بگیرند. سهامداران می‌خواهند ارزش سرمایه‌گذاری خود را بدانند تا برای خرید یا فروش سهم‌شان تصم

    قیمت فایل فقط 6,600 تومان

    برچسب ها : علم حسابداری و حسابداری عملی با پارادایمهای گوناگون , مفهوم پارادایم در حسابداری علمی , پارادایم در حسابداری , Paradigm , علم حسابداری , توسعه پارادایمهای مختلف حسابداری , پارادایم چیست , تئوری و پارادیم , پارادایم انسان شناختی استقرا , انواع پارادایم , پارادایم سودمندی در تصمیم گیری ها , حسابداری , علم حسابداری , حسابداری چیست

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

دانلود نمونه سوالات کارگر عمومی نقاش ساختمان درجه 3 فنی و حرفه ای
sam
بازدید : 364
دوشنبه 21 خرداد 1397 زمان : 19:49

پاورپوینت مؤسسه باستان‌شناسی دانشگاه تهران

پاورپوینت مؤسسه باستان‌شناسی دانشگاه تهران

  • پاورپوینت مؤسسه باستان‌شناسی دانشگاه تهران

    دید کلی :

    دانلود فایل پاورپوینت بررسی و تحلیل مؤسسه باستان‌شناسی دانشگاه تهران ، در حجم 50 اسلاید با کیفیت و افکت مناسب جهت ارائه کلاسی ، همراه با یک هدیه ویژه.در سال 1314 ، يك سال پس از تأسيس دانشگاه تهران ، رشته باستان شناسي به عنوان يكي از نخستين گروه هاي آموزشي ...

    توضیحات کامل :

    پاورپوینت بررسی و تحلیل مؤسسه باستان‌شناسی دانشگاه تهران ، در حجم 50 اسلاید با کیفیت و افکت مناسب جهت ارائه کلاسی ، همراه با یک هدیه ویژه.

    بخشی از متن:
    در سال 1314 ، يك سال پس از تأسيس دانشگاه تهران ، رشته باستان شناسي به عنوان يكي از نخستين گروه هاي آموزشي در دانشكده ادبيات و علوم انساني داير گرديد.
    بدين ترتيب آموزش علمي باستان شناسي در ايران و در دل دانشگاه مادر آغاز و زمينه ساماندهي پژوهش هاي باستان شناختي و اداره عملي آن در سطح كشور بوسيله فارغ التحصيلان ايراني رشته باستان شناسي دانشگاه تهران فراهم آمد.
    تأسیس مؤسسۀ باستان‌شناسی دانشگاه تهران یکی از اولین گام‌ها برای استقلال باستان‌شناسی ایران است.
    موسسه باستان شناسي در سال 1338 به پيشنهاد استاد دکتر عزت الله نگهبان در دانشکده ادبيات و علوم انساني دانشگاه تهران تأسيس شد .
    هدف اصلي اين موسسه ، انجام تحقيقات علمي دانشگاهي در زمينه هاي مربوط به باستان شناسي و شناسايي فرهنگي و تمدنهاي گذشته ايران و ممالک همجوار به استناد پژوهشهاي باستان شناسي هنر بود .
    از خرداد 1394 ریاست مؤسسه باستان‌شناسی را دکتر حسن طلایی مغانجوقی بر عهده دارد.
    موسسه باستان شناسي دانشگاه تهران قدمتی به دیرینگی دوران پهلوی اول دارد.
    براساس موافقت نامه دوم دکتر افشار به منظور وقف این موسسه در مورخ 1352/4/12 که میان واقف و دانشگاه تهران به امضا رسیده ، تاکید شده است:قسمتهای مهمی از رقبات مانند جایگاه سازمان لغت نامه دهخدا و محل موسسه باستان شناسی به طور رایگان به دانشگاه تهران واگذار شده و رقبات دیگری هم با درآمد آنها طبق ماده دوم برای اجرای مفاد وقفنامه که از جمله عبارت از دادن جوائز ادبی و نشر کتب تاریخی و لغوی راجع به ایران به استثنای کتب درسی می باشد در اختیار دانشگاه تهران قرار می گیرد که وصول نموده و بهنام این موقوف اعطا و نشر گردد.
    و...

    فهرست مطالب:
    باستان شناسی
    آشنایی با موسسه باستان شناسی
    تاریخچه
    موقعیت مکانی و دسترسی
    نقشه سه بعدی سایت مرکزی دانشگاه تهران
    نما از ساختمان موسسه باستان شناسی
    پلان زیرزمین
    پلان طبقه همکف و ریزفضاها
    پلان طبقه اول و ریزفضاها
    پله و راه پله ساختمان
    ورودی قسمت های مختلف ساختمان
    کاروانسرای محمدآباد (قزوین)
    کتابخانه موسسه باستان شناسی
    موزه موسسه باستان شناسی
    موزه مقدم
    آزمایشگاه تجزیه عنصری مؤسسه باستان‌شناسی
    بانک سفال های باستانی
    سه فعالیت جدید در موسسه
    تصاویر بخش های مختلف از موسسه باستان شناسی

    این فایل با فرمت پاورپوینت در حجم 50 اسلاید با کیفیت و افکت مناسب جهت ارائه کلاسی تهیه شده است.

    هدیه محصول:
    فایل word موزه ی یهود در برلین(8 صفحه)

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

پاورپوینت معماری بین النهرین
sam
بازدید : 346
دوشنبه 21 خرداد 1397 زمان : 19:25

پاورپوینت فلسفه سياسى افلاطون و ارسطو

پاورپوینت فلسفه سياسى افلاطون و ارسطو

  • پاورپوینت فلسفه سياسى افلاطون و ارسطو

    دید کلی :

    پاورپوینت فلسفه سياسى افلاطون و ارسطو شامل 65 اسلاید زیبا که با جدیدترین نسخه پاورپوینت طراحی شده و قابل ویرایش می باشد و برای دانشجویان علوم اجتماعی کاربرد دارد .

    توضیحات کامل :

    پاورپوینت فلسفه سياسى افلاطون و ارسطو

    پاورپوینت فلسفه سياسى افلاطون و ارسطو شامل 65 اسلاید زیبا که با جدیدترین نسخه پاورپوینت طراحی شده و قابل ویرایش می باشد . همچنین به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است. این پاورپوینت برای دانشجویان علوم اجتماعی و سایر دانشجویان مرتبط کاربرد دارد. در ادامه ابتدا بخشی از متن این پاورپوینت را برای شما آورده ایم ، سپس فهرست مطالب و در انتها تصویری از پیش نمایش اسلایدهای این پاورپوینت را برای شما قرار داده ایم تا بتوانید جزئیات آن را مشاهده کنید و در صورت تمایل در ادامه مطلب آن را دانلود نمایید .

    مقدمه

    افلاطون و ارسطو را مى توان به عنوان پدران فلسفه سياسى غرب باستان قلمداد كرد. حتى اگر بگوييم كه فلسفه سياسى معاصر هم متأثر از آن ها بوده، ادعاى گزافى ابراز نكرده ايم. با توجه به اهميت اين دو متفكر در عرصه فلسفه، بخصوص فلسفه سياسى، به جاست تا نظرى كلى و اجمالى به فلسفه سياسى آن ها بيندازيم. حكومت مطلوب، لزوم حكومت فيلسوف، منشأ قانون، جايگاه علم سياست و رابطه شهروند با قانون محورهايى هستند كه در فلسفه سياسى اين دو شخصيت بزرگ يونان مورد بررسى قرار خواهند گرفت. ابتدايى ترين كتاب هاى فلسفه سياسى را بايد كتاب جمهور و قوانين افلاطون و سياست و اخلاق نيكوماخوس ارسطو معرفى كرد. از اين رو، در اين چند كتاب، محورهاى ياده شده پى گرفته خواهند شد.

    و ...

    فهرست مطالب

    مقدمه

    فلسفه سياسى افلاطون

    كتاب «جمهور»

    كتاب «قوانين»

    فلسفه سياسى ارسطو

    كتاب «اخلاق نيكوماخوس»

    كتاب «سياست»

    پایان

    عنوان : فلسفه سياسى افلاطون و ارسطو

    فرمت : پاورپوینت

    حجم : 428 کیلوبایت

    تعداد صفحات : 65

    پیش نمایش تمام صفحات پاورپوینت

    فلسفه سياسى افلاطون و ارسطو

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

پاورپوینت مديريت سازمانهاي ديجيتالي در سيستمهاي اطلاعات مديريت

تعداد صفحات : 226

درباره ما
اطلاعات کاربری
نام کاربری :
رمز عبور :
  • فراموشی رمز عبور؟
  • لینک دوستان
    آرشیو
    خبر نامه


    معرفی وبلاگ به یک دوست


    ایمیل شما :

    ایمیل دوست شما :



    چت باکس




    captcha


    پیوندهای روزانه
  • آرشیو لینک ها
  • آمار سایت
  • کل مطالب : 227
  • کل نظرات : 0
  • افراد آنلاین : 1
  • تعداد اعضا : 0
  • بازدید امروز : 25
  • بازدید کننده امروز : 26
  • باردید دیروز : 54
  • بازدید کننده دیروز : 44
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 0
  • بازدید هفته : 115
  • بازدید ماه : 5114
  • بازدید سال : 5114
  • بازدید کلی : 160835
  • کدهای اختصاصی