تفریحات سالم

sam
بازدید : 270
چهارشنبه 23 خرداد 1397 زمان : 20:13
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

پاورپوینت حسابداری صنعتی 3

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

download (1)

پاورپوینت بهره وری نیروی انسانی (فصل ششم کتاب بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها تألیف شهنام طاهری)
sam
بازدید : 358
چهارشنبه 23 خرداد 1397 زمان : 9:51
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

تحقیق و پژوهش اصول و مبانی حسابداری دولتی

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

download (1)

آزمون تمام دروس عمومی دوره پیش دانشگاهی
sam
بازدید : 388
سه شنبه 22 خرداد 1397 زمان : 12:19
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

مبانی نظری و پیشینه موانع اجرای سیستم حسابداری منابع انسانی

  • مبانی نظری و پیشینه موانع اجرای سیستم حسابداری منابع انسانی
    مبانی نظری و پیشینه موانع اجرای سیستم حسابداری منابع انسانیدسته: حسابداری
    بازدید: 14 بار
    فرمت فایل: doc
    حجم فایل: 337 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 81

    مبانی نظری و پیشینه موانع اجرای سیستم حسابداری منابع انسانی

    قیمت فایل فقط 15,000 تومان

    خرید

    بصورت فایل ورد

    همراه با منابع

    مقدمه. 12

    2-1-بخش اول: مدیریت منابع انسانی.. 14

    2-1-1- تعریف و مفهوم مدیریت منابع انسانی.. 15

    2-1-2 - ظهور مدیریت استراتژیک منابع انسانی.. 16

    2-1-3 -اهداف مدیریت منابع انسانی 18

    2-1-3-1 -اهداف مدیریت منابع انسانی در رابطه با سازمان 19

    2-1-3-2-اهداف مدیریت منابع انسانی در رابطه با سهامداران و سرمایه گذاران 19

    2-1-3-3-اهداف مدیریت منابع انسانی در رابطه با مشتریان 20

    2-1-3-4-اهداف مدیریت منابع انسانی در رابطه با کارکنان 20

    2-1-4 -ارتباط مدیریت منابع انسانی و حسابداری منابع انسانی 20

    2-1-5 - مدل‌ها و چارچوب‌های مطرح در حوزه مدیریت منابع انسانی و مدیریت استراتژیک منابع انسانی 21

    2-2- بخش دوم : حسابداری منابع انسانی.. 33

    2-2-1 تاریخچه حسابداری منابع انسانی.. 33

    2-2-2- مفهوم حسابداری منابع انسانی.. 39

    2-2-3- حسابداری منابع انسانی و هزینه‌های نیروی انسانی.. 42

    2-2-3-1- هزینه‌های اولیه 42

    2-2-3-2 -هزینه‌های جایگزینی.. 43

    2-2-4- اهداف حسابداری منابع انسانی 45

    2-2-5 - ویژگی‌های حسابداری منابع انسانی 47

    2-2-6 - نقش حسابداری منابع انسانی در سازمان‌ها 48

    2-2-7 - مدل‌های اندازه گیری حسابداری منابع انسانی 51

    2-2-8-کاربردهای حسابداری منابع انسانی.. 56

    2-2-8-1 -کاربرد حسابداری منابع انسانی در فرایند مدیریت منابع انسانی.. 56

    2-2-9 - دلایل توسعه حسابداری منابع انسانی 66

    2-2-9-1 - سطح كلان. 66

    2-2-9-2 – سطح خرد. 66

    2-2-10- مزایای حسابداری منابع انسانی.. 67

    2-2-11- نظریات محققان در زمینه حسابداری منابع انسانی 71

    2-2-12- نیروی انسانی به عنوان دارایی 74

    2-2-13- ساختار اقتصادی ایران. 77

    2-2-14 - موانع استقرار حسابداری منابع انسانی.. 79

    2-3- بخش سوم: پیشینه تحقیق. 82

    2-3-1 - تحقیقات داخلی.. 82

    2-3-2- تحقیقات خارج از ایران. 83

    بخشی از منابع و مآخذ :

    الف) منابع فارسی

    1- ابطحی، سید حسن، 1375، مدیریت منابع انسانی، انتشارات پیام نور.

    2- اریک، جی فلامهولتز، 1379، حسابداری منابع انسانی، ترجمه ی زهرا حسن قربان، مرکز انتشارات علمی.

    3- اریک، جی فلامهولتز، 1379، حسابداری منابع انسانی، ترجمه ی زهرا حسن قربان، مرکز انتشارات علمی.

    4- اعتمادی، حسین، شهریاری، محمد رحیم، 1375، بررسی تاثیر ارائه اطلاعات حسابداری منابع انسانی بر رفتار استفاده کنندگان اطلاعات حسابداری ایران، فصل نامه ی پژوهشی در بررسی های مالی، سال چهارم، شماره 16و 17.

    5- اوسکاران،اوما، صایبی،محمد، شیرازی، 1384، روش های تحقیق در مدیریت، موسسه عالی آموزش وپژوهش مدیریت و برنامه ریزی،چاپ سوم،تهران.

    6- بختیاری، پرویز، 1376، حسابداری منابع انسانی ابزاری جهت افزایش اثر بخشی مدیریت، مجله حسابدار، ماهنامه ی انجمن حسابداران ایران، شماره 22.

    7- بشیرالبرداویل، سحر، 2012، بررسی کاربردحسابداری منابع انسانی درسازمانهای بزرگ نیمه دولتی درنوار غزه.

    8- بلكویی، احمد،1372، تئوری حسابداری اجتماعی، تهران: ترمه .

    9- پارکر و دیگران، 1373، حسابداری و منابع انسانی ،مترجم : ناصر میر سپاسی ،تهران: مرکز آموزش مدیریت دولتی .

    10- جوادین، سید رضا، 1384، مدیریت منابع انسانی و امور کارکنان، انتشارات نگاه دانش، چاپ سوم.

    11- حاجی کریمی، عباسعلی، رنگریز، حسن، 1379، مدیریت منابع انسانی، انتشارات چاپ و نشر بازرگانی، چاپ اول.

    12- حسابداری منابع انسانی1386، نیاز امروز، روزنامه تهران امروز ،شماره 142. 8 .

    13- حسن قربان، زهرا، 1378، حسابداری مالی برای سیاست های منابع انسانی، مجله حسابدار، ماهنامه ی انجمن حسابداران خبره ی ایران، شماره 134.

    قیمت فایل فقط 15,000 تومان

    خرید

    برچسب ها : مبانی نظری و پیشینه موانع اجرای سیستم حسابداری منابع انسانی

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

download (1)

مبانی نظری و پیشینه هوش اجتماعی و کیفیت خدمات
sam
بازدید : 392
سه شنبه 22 خرداد 1397 زمان : 10:23
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

تحقیق علم حسابداری و حسابداری عملی با پارادایمهای گوناگون

  • تحقیق علم حسابداری و حسابداری عملی با پارادایمهای گوناگون
    تحقیق علم حسابداری و حسابداری عملی با پارادایمهای گوناگوندسته: حسابداری
    بازدید: 4 بار
    فرمت فایل: docx
    حجم فایل: 102 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 45

    این تحقیق در مورد علم حسابداری و حسابداری عملی با پارادایمهای گوناگون در 45 صفحه و در قالب ورد و شامل علم حسابداری و حسابداری عملی با پارادایمهای گوناگون،مفهوم پارادایم در حسابداری علمی،پارادایم در حسابداری،Paradigm،علم حسابداری ،توسعه پارادایمهای مختلف حسابداری ،پارادایم چیست،تئوری و پارادیم ،پارادایم انسان شناختیاستقرا،انواع پارادایم ،پارادایم س

    قیمت فایل فقط 6,600 تومان

    خرید

    این تحقیق در مورد علم حسابداری و حسابداری عملی با پارادایمهای گوناگون در 45 صفحه و در قالب ورد و شامل علم حسابداری و حسابداری عملی با پارادایمهای گوناگون،مفهوم پارادایم در حسابداری علمی،پارادایم در حسابداری،Paradigm،علم حسابداری ،توسعه پارادایمهای مختلف حسابداری ،پارادایم چیست،تئوری و پارادیم ،پارادایم انسان شناختی-استقرا،انواع پارادایم ،پارادایم سودمندی در تصمیم گیری ها و غیره می باشد.

    فهرست

    تعریف حسابداری 3

    محیط کنترلی ترکیبی از موارد زیر است: 16

    استفاده كنندگان از اطلاعات حسابداری 18

    كار راهه حسابدار: 20

    آینده شغلی ، بازار كار ، درآمد 20

    وضعیت نیاز كشور به این رشته در حال حاضر : 22

    معادله حسابداری چیست ؟ 23

    دارائی ها: 23

    حقوق مالی اشخاص: 24

    انواع دارائی ها: 24

    انواع بدهی ها: 24

    اهمیت معادله حسابداری 24

    ماهیت 25

    حسابداری علمی با پارادایم های گوناگون 25

    سه رویكرد مسلط در حسابداری به شرح زیرمشخص شده اند: 26

    پارادایم یا الگوواره 27

    اجزای متشكله پارادایم: 28

    پارادایم انسان شناختی –استقرا 29

    تئوریها: 29

    پارادایم سود حقیقی –قیاس 30

    پارادایم سودمندی در تصمیم گیری 31

    تئوریها 32

    پارادایم مدل تصمیم گیری كل بازار 33

    روشهای مرجح عبارتند از : 36

    علم حسابداری 38

    از مشاهیر حسابداری ایران : 38

    حبیب‌الله تیموری‌ماسوله 38

    دکتر فضل الله اکبری: 39

    از مشاهیر حسابداری جهان: 42

    یوجی ایجیری 42

    ویلیام جوزف واتر (Wiliam Joseph Vatter) 43

    رابرت ساموئل کاپلان (Robert Samuel Kaplan) 44

    تاریخچه حسابرسی در ایران 44

    منابع 45

    تعریف حسابداری

    به بیانی ساده حسابداری یک زبان است. زبانی که راجع به موقعیت مالی یک سازمان اطلاعاتی را فراهم می‌کند. اگر یادگیری حسابداری را آغاز کنید در اصل شروع به آموختن این زبان تخصصی کرده‌اید. با یادگیری زبان حسابداری می‌توانید عملیات مالی هر نوع سازمانی را بفهمید و با آن ارتباط برقرار کنید؛ زیرا اطلاعات مورد نیاز اغلب سازمان‌ها بسیار شبیه به هم هستند و می‌توان آنها را در سه دسته‌ی اصلی طبقه‌بندی کرد: اطلاعات عملیاتی، اطلاعات حسابداری مالی، و اطلاعات حسابداری مدیریتی. اشخاص، شرکت ها و دولت ها برای تصمیم گیری در مورد توزیع مناسب منابع مالی نیاز به اطلاعات قابل اتکا دارند که این اطلاعات را به یاری حسابداری می توان به دست آورد. از سوی دیگر انجام سرمایه گذاری یکی از مواد ضروری و اساسی در فرایند رشد و توسعه ی اقتصادی است و سرمایه گذاران نیز بعد از عرضه ی سرمایه تا حد امکان سعی دارند منابع مالی خود را به سویی سوق دهند که کمترین ریسک و بیشترین بازده را داشته باشد. یعنی به دنبال بر آورد ریسک سرمایه گذاری خواهند بود. این در حالی است که یکی از منابع اساسی برای محاسبه ریسک بازار شرکت ها استفاده از اطلاعات تولید شده سیستم حسابداری است درواقع حسابداری دانشی است كه موضوعش فهم رویدادهای مالی و به اعداد تبدیل كردن این ر‏ویدادهاست .حسابداری فن جمع آوری اطلاعات، طبقه بندی آنها، تلخیص و تجزیه و تحلیل و نتیجه گیری از این ‏‏اطلاعات می‌باشد ؛ به عبارت دیگر حسابداری یک سیستم است که در آن فرایند جمع آوری، طبقه بندی، ثبت، خلاصه کردن اطلاعات و تهیه گزارش های مالی و صورت های حسابداری در شکل و مدل های خاص انجام می گیرد تا افراد ذینفع درون سازمانی مثل مدیران و یا برون سازمانی مثل بانک ها، مجمع عمومی سازمان مورد نظر و یا مقامات مالیاتی بتوانند از این اطلاعات استفاده کنند.

    به همین دلیل فردی که تحصیلات دانشگاهی ندارد یا با علوم آکادمیک آن آشنایی بیشتر ندارد دفتردار است تا حسابدار چرا که گزارش های این دسته از افراد مطابق استاندارد های علمی و آکادمیک نیست و پردازش کافی نمی شود و بیشتر تراز حساب ها می باشد. برای مثال یک حسابدار تجربی نمی تواند به راحتی بین دارایی کوتاه مدت و بلند مدت تفاوت قائل شود و یا نمی داند که چگونه باید معاملات ارزی را در دفتر ثبت کند.

    ۱. اطلاعات عملیاتی

    این دسته شامل اطلاعاتی است که به صورت روزمره مورد استفاده قرار می‌گیرد تا یک سازمان بتواند کسب‌وکار خود را هدایت کند. برای نمونه حقوق کارمندان باید پرداخت شود. فروش‌ها باید ثبت شوند. مبالغ بدهی به سازمان‌ها و اشخاص دیگر باید نگهداری شوند. پول‌های سازمان باید تحت کنترل باشند. بدهی‌های مشتریان به سازمان باید بررسی شود و صورت دارایی‌ها باید شرح داده شوند. فهرست این نوع از فعالیت‌ها طولانی است. اطلاعات عملیاتی بیشترین حجم اطلاعات حسابداری را به خود اختصاص می‌دهند و مبنای دو دسته‌ی دیگر اطلاعات حسابداری را فراهم می‌کند.

    ۲. اطلاعات حسابداری مالی

    این اطلاعات را مدیران، سهامداران سازمان، بانک‌ها، بستانکاران، دولت، عموم مردم و… استفاده می‌کنند تا درباره‌ی سازمان و عملکرد آن تصمیم بگیرند. سهامداران می‌خواهند ارزش سرمایه‌گذاری خود را بدانند تا برای خرید یا فروش سهم‌شان تصم

    قیمت فایل فقط 6,600 تومان

    خرید

    برچسب ها : علم حسابداری و حسابداری عملی با پارادایمهای گوناگون , مفهوم پارادایم در حسابداری علمی , پارادایم در حسابداری , Paradigm , علم حسابداری , توسعه پارادایمهای مختلف حسابداری , پارادایم چیست , تئوری و پارادیم , پارادایم انسان شناختی استقرا , انواع پارادایم , پارادایم سودمندی در تصمیم گیری ها , حسابداری , علم حسابداری , حسابداری چیست

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

download (1)

دانلود نمونه سوالات کارگر عمومی نقاش ساختمان درجه 3 فنی و حرفه ای
sam
بازدید : 341
يکشنبه 20 خرداد 1397 زمان : 18:45
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

پاورپوینت فصل دوم کتاب حسابداری مدیریت پیشرفته سجادی و صوفی با موضوع ارزیابی متوازن

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

download (1)

پاورپوینت فصل سوم کتاب حسابداری مدیریت پیشرفته سجادی و صوفی با موضوع هزینه یابی بر مبنای فعالیت
sam
بازدید : 385
شنبه 19 خرداد 1397 زمان : 13:55
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

چرا حسابداری دولتی و گزارش گری دولتی جدا هستند وبایستی متفاوت باشند

  • چرا حسابداری دولتی و گزارش گری دولتی جدا هستند وبایستی متفاوت باشند
    مقاله انگلیسی ترجمه شده: چرا حسابداری دولتی و گزارش گری دولتی جدا هستند وبایستی متفاوت باشنددسته: مدیریت
    بازدید: 14 بار
    فرمت فایل: docx
    حجم فایل: 356 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 34

    عنوان انگلیسی مقاله WHY GOVERNMENTAL ACCOUNTING AND FINANCIAL REPORTING IS—AND SHOULD BE—DIFFERENT عنوان فارسی مقاله ا چرا حسابداری دولتی و گزارش گری دولتی جدا هستند وبایستی متفاوت باشند فرمت فایل ترجمه شده فایل Word ورد (Doc) قابل ویرایش تعداد صفحات فایل ترجمه شده 34 صفحه متن انگلیسی به همراه 34صفحه ترجمه فارسی

    قیمت فایل فقط 19,900 تومان

    خرید

    عنوان انگلیسی مقاله:

    WHY GOVERNMENTAL ACCOUNTING AND FINANCIAL

    REPORTING IS—AND SHOULD BE—DIFFERENT

    عنوان فارسی مقاله : ا

    چرا حسابداری دولتی و گزارش گری دولتی جدا هستند وبایستی متفاوت باشند.

    فرمت فایل ترجمه شده: فایل Word ورد (Doc) قابل ویرایش

    تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 34 صفحه متن انگلیسی به همراه 34صفحه ترجمه فارسی

    چند سطر از متن مقاله انگلیسی :

    WHY GOVERNMENTAL ACCOUNTING AND FINANCIAL
    REPORTING IS—AND SHOULD BE—DIFFERENT
    Executive Summary
    Governments are fundamentally different from for-profit business enterprises in several
    important ways. They have different purposes, processes of generating revenues, stakeholders,
    budgetary obligations, and propensity for longevity. These differences require separate
    accounting and financial reporting standards in order to provide information to meet the needs of
    stakeholders to assess government accountability and to make political, social, and economic
    decisions. Although state and local governments in the United States have had separate standards
    for over 100 years, occasionally the question is raised: Why can’t general purpose governments
    (cities and counties, for example) simply apply the standards established for business
    enterprises?1 The following questions and answers briefly address that issue, and the
    accompanying paper and its appendixes provide an expanded discussion.

    چند سطر از ترجمه مقاله:

    چرا حسابداری دولتی و گزارش گری دولتی جدا هستند وبایستی متفاوت باشند.

    مقدمه و چهار چوب:

    هر از گاهی ،این سوال مطرح می شود که چرا دولتهای ایالتی و محلی با اهداف عمومی (که در اینجا به آنها دولت گفته می شود )نمی توانند به راحتی از همان قوانینی که استاندارد های حسابداری برای شرکتهای تجاری در نظر گرفته است استفاده کنند. این مقاله ،توضیح می دهد که چرا دولتها نیازمند به استانداردهای جدا گانه است این مقاله همچنین برخی اختلافات بین استانداردهای دولتی که در طی بیست سال اخیر منتشر شده است را با همان استانداردهابرای شرکتها توضیح می دهد و همچنین توضیح می دهد که چرا فر آیند تنظیم استانداردها برای دولتها یک فرآیند در حال پیشرفت است .

    علاوه بر توضیحات بیشتری که در مورد پرسشهای مطرح شده در خلاصه ارائه شده است ،این مقاله همچنین دارای چندین پیوست است .

    پیوست( الف): یک توضیح مفصل در مورد اختلافات محیطی بین دولتها و شرکته را نشان می دهد .

    پیوست( ب ):مثالهای بیشتری از استاندارد های را نشان می دهد که اختلافات بین دولتها و شرکتهای تجاری را مشخص کرده و توضیحات ما را در مورد مثالهای ارائه شده در این مقاله کامل می کند .

    پیوست (س)یک دیدگاه تاریخی را در مورد توسعه استاندارد های حسابداری دولتی ارائه کرده است .

    پیوست (د)اطلاعات کاملتری را در مورد مشخصات دولتهای ایالتی و محلی در ایالات متحده نشان می دهد . یک لغت نامه مختصر نیز در مورد واژه های حسابداری دولتی ضمیمه شده است که در صفحه 33 آمده است واژه های تعریف شده در لغت نامه در ابتدای هر تعریف به صورت پر رنگ نوشته شده است .

    چار چوب این مقاله به مقلیسه اهداف عمومی دولت ها با شرکتهای تجاری محدود شده است . هر از چند گاهی موارد مطرح می شود که چرا استانداردهای حسابداری جداگانه برای سایر شرکته مورد نیاز است . همانند شرکتها (موسسات)غیر انتفاعی . این مقاله نه روشهای موجود برای تنظیم استانداردها برای سایر موسسات را در بر می گیرد و نه توضیح می دهد که چرا استاندارد ها ی این موسسات بایستی جداگانه تنظیم گردد.

    بعلاوه دولتها در سایر کشورها می توانند خصوصیات متفاوتی با دولتها در ایالات متحده داشته باشند بنابراین این مقاله تفاوتهای بین المللی را توضیح نمی دهد .

    قیمت فایل فقط 19,900 تومان

    خرید

    برچسب ها : حسابداری دولتی , گزارش گری , متفاوت , حسابداری دولتی و گزارش گری دولتی , چرا حسابداری دولتی و گزارش گری دولتی جدا هستند و بایستی متفاوت باشند , مقاله انگلیسی ترجمه شده تخصصی چرا حسابداری دولتی و گزارش گری دولتی جدا هستند

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

download (1)

مقاله مروری تسهیم دانش در تیم های پروژه
sam
بازدید : 1113
چهارشنبه 16 خرداد 1397 زمان : 13:12
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

پاورپوینت استاندارد حسابداری شماره‌ 10( رويه‌هاي حسابداری ، تغيير در برآوردهاي حسابداری و اشتباهات )

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

download (1)

پاورپوینت استاندارد حسابداری عمومی شماره 11(افشای اشخاص وابسته)

تعداد صفحات : 226

درباره ما
اطلاعات کاربری
نام کاربری :
رمز عبور :
لینک دوستان
آرشیو
خبر نامه


معرفی وبلاگ به یک دوست


ایمیل شما :

ایمیل دوست شما :



چت باکس




captcha


پیوندهای روزانه
  • آرشیو لینک ها
آمار سایت
  • کل مطالب : 227
  • کل نظرات : 0
  • افراد آنلاین : 2
  • تعداد اعضا : 0
  • بازدید امروز : 56
  • بازدید کننده امروز : 57
  • باردید دیروز : 129
  • بازدید کننده دیروز : 130
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 0
  • بازدید هفته : 276
  • بازدید ماه : 5275
  • بازدید سال : 5275
  • بازدید کلی : 160996
کدهای اختصاصی